Zaman Yönetimi> Tanımlar> İzin Talebi Onay Tanımları ekranına gelinir ve sol alt köşede bulunan ekle butonu işe yeni bir izin tanımı eklenir.
Açılan ekrandan kriterler girilir. Personel kodu, kurum kodu gibi özel filtre verilmek isteniyorsa eklenir. İzin talebi onay tanımının başlangıç tarihi girilmelidir. İzin tipi özelinde tanımlama yapılmak isteniyorsa "İzin Tipi" açılır menüsünden seçilir.
Onaylar ekranında onay verecek kişiler tanımlanır. Eğer Onaylayıcı türü "Personel" seçilir ise Sicil Numarası alanı aktif hale gelir ve onaylayıcı personel seçilir. Eğer İdari Yönetici seçilirse personel kartında tanımlanan "İdari Yönetici" bilgisi gelir, "Üst Pozisyon" seçilir ise seçilen "Seviye" düzeyine göre üst pozisyon bilgisini organizasyon şemasından alır, "Pozisyon" seçilir ise Pozisyon Kodu alanı aktif hale gelir.
Onaylayıcı kişiye gönderilmek istenen "Mesaj İçeriği" ve "Mesaj Konusu" tanımlanır. Onay süresi için "Geçerlilik Süresi" ve "Geçerlilik Periyodu" girilir bu periyod içerisinde "Yapılacak İşlem" seçilir ve kaydedilir.
| İlk sırada tanımlanan onaylayıcı için belirlenen "Geçerlilik Süresi" içerisinde seçilen "Yapılacak İşlem" görevi yerine getirilmezse ikinci sıradaki onaylayıcı için tanımlanan işlemler başlar. |
|---|
Örnek Mesaj İçeriği Şablonu;
Yeni bir satıra geçilmek isteniyor ise P0:Yeni Satır Parametresi seçilir.
Her seçilen parametrenin karşısında yazılmak istenen metinler tırnak içine alınmalıdır.
Yazılanlar arasında boşluk bırakılmak isteniyorsa " " tırnak işareti ile boşluk eklenir.
Her yeni satır sonu ; (noktalı virgül) ile bitmelidir.
