Page History
...
Kod | Talep kaydının kodudur. | ||
Açıklama | Talep kaydının açıklaması girilir. | ||
| Özel Kod | Talep kaydının özel kodudur. Personel Taleplerini gruplamak amacıyla kullanılan ikinci bir kodlama alanıdır. | ||
| Yetki Kodu | Detaylı yetki tanımlaması için kullanılır. | ||
| İşlem Tarihi | Talep kaydının girildiği tarihtir. | ||
| Başlangıç / Bitiş Tarihi | Personel talebinin hangi tarihler arasında geçerli olduğu belirlenir. | ||
| Bütçe Türü | İlgili personel kartları, bütçe türü alanında yapılan seçime göre raporlarda yer alır. Bütçe türü alanı aşağıdaki seçenekleri listeler:
| ||
| Başlangıç ve Bitiş Tarihi | Talebin hangi tarihler arasında geçerli olacağını belirlenir. | ||
| Kurum / İşyeri / Birim / Bölüm / Alt Birim | Personel talebinin hangi kurum, işyeri, bölüm, birim ve alt birim için yapıldığı ilgili alanlarda belirtilir. Seçilebilecek işyeri, birim ve bölümler, seçilen kuruma göre filtrelenerek listelenir. | ||
| Pozisyon Kodu | Personel talebinin hangi pozisyon için yapıldığını belirlenir. | ||
| Pozisyon Grubu Kodu | Personel talebinin hangi pozisyon grubu için yapıldığı belirlenir. | ||
| Görev Yeri | Talep edilen personelin görev yeri belirlenir. | ||
| Unvanı | Talep edilen personelin unvanı belirlenir. | ||
| İşten Ayrılan | Talep edilen personelin kimin yerine geleceği belirlenir. Bu alan aşağıdaki iki seçeneği listeler:
| ||
| Personel Statüsü | Personel statüsü belirlenir.
| ||
| Çalışma Şekli | Personelin çalışma şekli belirlenir. Çalışma şekli seçenekleri aşağıdaki gibidir:
| ||
Talep Edilen | Talep edilen personel sayısı belirlenir. | ||
| Öncelik | Talebin önceliği belirlenir. | ||
| Projeye alınan / İşe alınan | Personel taleplerinin onaylanması ve işe alım işleminin gerçekleşmesi sonucunda işe alınan ve projeye alınan eleman sayısı izlenir. | ||
| İstenen Mesleki Bilgi | Talep edilen personelden istenen mesleki bilgi bu alana girilir. | ||
| Talep Edenin | |||
|---|---|---|---|
| Sicil numarası, adı ve soyadı | Personel talebinde bulunan çalışanın sicil numarası girilir. Sicil numarası seçilen kayıtlı çalışanın adı ve soyadı otomatik olarak ilgili alanlara aktarılır. | ||
| Talep Gerekçesi | Personel talebinin gerekçesi seçilir. Çoktan seçmeli bir alandır. Talep gerekçeleri için aşağıdaki seçenekler mevcuttur:
| ||
| Notlar | Personel talebinde bulunan çalışan bu alana hatırlatıcı notlar yazar. | ||
| Onaylayanın | |||
| Sicil numarası, adı ve soyadı | Personel talebini onaylayan çalışanın sicil numarası girilir. Sicil numarası seçilen kayıtlı çalışanın adı ve soyadı otomatik olarak ilgili alanlara aktarılır. | ||
| Notlar | Personel talebini onaylayan çalışan bu alana hatırlatıcı notlar yazar. | ||
| Takip Edenin | |||
| Sicil numarası, adı ve soyadı | Personel talebi sürecini takip eden çalışanın sicil numarası girilir. Sicil numarası seçilen kayıtlı çalışanın adı ve soyadı otomatik olarak ilgili alanlara aktarılır. | ||
| Notlar | Personel talebini takip eden çalışan bu alana hatırlatıcı notlar yazar. | ||
...
Her bir talep kaydı, personel talepleri listesinde kod, işlem tarihi, pozisyon kodu, pozisyon açıklaması, kurum, işyeri, bölüm, önem derecesi, onay ve sayısı bilgileri ile listelenir.
