Logo Bulut İK servisimizde çalışan tarafından çalışan portalından veya servis kullanıcısı tarafından Çalışan Yönetimi modülü üzerinden istenen çalışan için işten çıkış talebi eklenebilir ve istenirse bu talep onay akışına bağlanabilir.
İşten Çıkış taleplerini onay akışına bağlamak için Çalışan Yönetimi> Tanımlar> İşten Çıkış Talebi Onay Tanımı ekranında onay tanımı olmalıdır.
(İşten Çıkış Talebi Onay Tanımı Dokümanı > İşten Çıkış Talebi Onay Tanımı)
Çalışan portalı üzerinden oluşturulan İşten Çıkış Talepleri Çalışan Yönetimi> Hareketler> İşten Çıkış Taleplerine yansır.
Çalışan Portalından İşten Çıkış Talebi Oluşturulması;
Çalışan Portalı> Profilim ekranında sol üstteki + butonundan açılan listeden veya
Organizasyon Yönetimi>İşten Çıkış Talepleri sekmesinden yeni bir işten çıkış talebi oluşturulabilir.
Aynı zamanda çalışan bu ekranda önceki işten çıkış taleplerinin durumlarını takip edebilir.
+İşten Çıkış Talep Et butonu ile yeni bir işten çıkış talebi ekranı açılır. İşten Çıkış Nedeni seçilir ve talep oluşturulur.
İşten Çıkış Talebi girildikten sonra çalışanın profilim ekranında onay beklediklerim alanında onay beklediği taleplerin sayısı görüntülenebilir .
Aynı şekilde çalışan bir onay verici ise onay vereceklerim alanında onay bekleyen işten çıkış talebi sayısı görüntülenir ve tıklandığında onay verme işlemi yapabilmek için Ekip İşlemleri> İşten Çıkış ekranını açar. Onayla-Reddet işlemleri yapabilir.
Onayla-Reddet işlemlerimden sonra kayıtlar Çalışan Yönetimi>Hareketler>İşten Çıkış Talepleri ekranından kontrol edilir.
İlgili kayıt üzerinde sağ tuş Bağlı Kayıtlar-Talep Onayları sekmesinden onay-red işlemine ilişkin detay bilgisi gözükür.
