Arabuluculuk ve İşe İade Davası Kayıtları, çalışanın arabuluculuk ve işe iade davalarının kaydedilmesinde kullanılır. Arabuluculuk ve İşe İade Davası Kayıtları, çalışanYönetimi-Hareketler menüsü altında yer alır.
Arabuluculuk ve İşe İade Davası Kaydı girmek için Ekle seçeneği kullanılır.
Arabuluculuk ve İşe İade Davası Kayıtları ekranında yer alan alanlar ve içerdiği bilgiler şunlardır:
| Alan | Açıklama |
|---|---|
Kod | Arabuluculuk ve işe iade davası kayıt kodudur. Kod alanı bilgi girilmesi zorunlu bir alandır. |
Açıklama | Arabuluculuk ve işe iade davası kayıt adı ya da açıklamasıdır. |
Sicil Numarası | Arabuluculuk ve işe iade davası kayıt işleminin yapılacağı çalışanın sicil numarasıdır. Üç nokta, simgesi tıklandığında kayıtlı eski çalışankartları listelenir ve işlemin yapılacağı çalışanseçilir. |
| Adı ve Soyadı | Arabuluculuk ve işe iade davası kayıt işleminin yapılacağı çalışanın adı ve soyadıdır. |
| Boşta Geçen Süre | Çalışanın işten ilk çıkarıldığı tarihten sonraki 4 aylık süre içerisindeki çalışmadığı süreyi gösterir. Boşta Geçen Süre alanında Gün, Hafta ve Ay seçenekleri listelenir. |
| Bordro Yapılacak Süre | Bordro Yapılacak Süre, çalışana geriye dönük puantaj yapılacak süreyi gösterir. Bordro Yapılacak Süre alanında Gün, Hafta ve Ay seçenekleri listelenir. Boşta Geçen Süre alanındaki değerden büyük bir değer girildiğinde uyarı verir. |
| Kıdem Tazminatını Geri Ödedi | Çalışan işten çıkarken kıdem tazminatı almış ve bunu geri ödeyecekse bu alan işaretlenir. Kıdem Tazminatını Geri Ödedi alanı işaretli ise, çalışanın İşten Çıkış Hareketi otomatik Çıkış İptali yapılırken silinmemeli, Tazminat Durumu alanı "Geri Ödedi" olarak otomatik güncellenmeli ve İşe İade alanı işaretlenmelidir, Açıklama alanına da "İptal Edilmiş İşten Çıkış İşlemi" açıklaması yazılmalı, tazminat bilgileri için kayıt tutulmaya devam edilmelidir. |
| Anlaşılan Kıdem/İhbar Tazminatı | Anlaşılan kıdem ve ihbar tazminatı bu alanda gösterilir. Anlaşılan Kıdem Tazminatı, Anlaşılan İhbar Tazminatı alanlarındaki tutarların ödenmesi için Fark Bordrosu yapılması gerekecektir. |
| Açıklama | Arabuluculuk/işe iade davası süreci ile ilgili genel açıklamadır. |
| Arabuluculuk | |
| Başlangıç Tarihi | Arabuluculuk başlangıç tarihidir. Bilgi girilmesi zorunlu bir alandır. |
| Bitiş Tarihi | Arabuluculuk bitiş tarihidir. Başlangıç tarihinden 1 ay sonrasına kadar bir tarih girilebilir, daha ileri bir tarih girilirse uyarı verir. |
| Arabulucu Ad Soyad | Arabulucunun adı ve soyadı bu alanda gösterilir. |
| Süreç Durumu | Arabuluculuk süreç durumu bu alanda gösterilir. Başvuru, Mutabakatta ve Tamamlandı seçeneklerini listeler. Öndeğeri, Başvuru seçeneğidir. |
| Sonucu | Arabuluculuk sonucu bu alanda gösterilir. Olumlu-İşe İade, Olumlu-Tazminatla Ayrılma, Olumsuz-Dava Açıldı, Olumsuz-Dava Açılmadı, Olumsuz seçeneklerini listeler. |
İşe İade Davası | |
Dava Açılma Tarihi | İşe iade davasının açılma tarihidir. Bilgi girilmesi zorunlu bir alandır. Arabuluculuk Bilgisi Kaydı-Bitiş Tarihi'nden maksimum 15 gün büyük olabilir, 15 günden ileri bir tarih girilirse uyarı verir. |
| Dava Sonuçlanma Tarihi | İşe iade davasının sonuçlanma tarihidir. |
| Dava Açılma Sebebi | İşe iade davasının açılma sebebidir. İşten çıkış hareketindeki çıkış nedeni, bu alana öndeğer olarak gelir. Gerekirse değiştirilebilir. |
| Mahkeme | İşe iade davasının hangi mahkemede görüldüğü bilgisi bu alanda gösterilir. |
| Dosya Numarası | İşe iade davasının takip edildiği dosya numarası bu alanda gösterilir. |
| Karar | İşe iade davasında alınan karar bu alanda gösterilir. İşe İade, Tazminat ve Olumsuz seçeneklerini listeler. |
Çıkış Bilgileri | |
çalışanın İşten Çıkış Kaydı'ndaki Çıkış Tarihi, Çıkış Nedeni, Kıdem Tazminatı, İhbar Tazminatı, İhbar Günü, İhbar Süresi ve İhbara Esas Gün bilgileri Arabuluculuk ve İşe İade Davası Kaydı > Çıkış Bilgileri sekmesine gelir ve bu bilgiler değiştirilemez. | |
çalışana ait Arabuluculuk ve İşe İade Davası kayıtlarına Eski çalışanKartları-Bilgiler menüsü altından ulaşılır.